CULTURA EMPRESARIAL:
Confiança, Capacidade, Criatividade, Comunicação, Colaboração
"As pessoas-oriented", a equipe Vangood destacar os direitos e obrigações dos humanos, dá destaque ao valor de seus membros da equipe. Vangood implementa o sistema de gestão humanizada, em relação a todos os funcionários como a riqueza da empresa e crescer junto com eles.
Gestão campo Idea básica:"Três Express", "três não", "Três no local"
1. "Três Express": Processamento estado de expressar no quadro indicador, estado Inspeção de expressar no quadro indicador, rejeitando estado de expressar no quadro indicador.
2. "Três-não": Não aceite defectives, Não produz defectives, Não envie produtos defeituosos.
3. "Três no local": verificação investigação questão de confirmação de qualidade on-site, on-site, on-site.
Empresa espírito:Sinceridade, cooperação, de futuro, promover tanto a empresa e desenvolvimento comum individual.
O estilo de trabalho:Reagir rapidamente, Fazê-lo agora, poupe nenhum esforço, perseguir a excelência.
Política de gerenciamento:
1. ISO9001: 2008 como o guia de gestão básica.
2. Tudo é gerido, todo mundo é o gerente, orientado para resultados.
Política de qualidade:
1. A participação plena, oferecer aos clientes produtos e serviços satisfatórios.
2. Através da implementação do sistema de qualidade, melhoria contínua para a organização e comportamentos humanos, atender aos requisitos do cliente.
3. Através da formação, fazer todos os funcionários percebem que a qualidade é a vida da empresa.
